Værktøjskassen indeholder masser af værktøjer som kan bruge i jeres dagligdag. Det kan være på distriktsmøde til ledermøde, eller hvis I laver en lederdag, hvor I har tid til at dykke lidt ned i et tema.
Værktøjskassen indeholder forslag til aktiviteter og ting I kan arbejde med. Det vigtige er, at I tager materialet som inspiration, og derudaf arbejder med hvordan det skal se ud i netop jeres gruppe.
Dette arbejde og jeres diskussioner vil være vigtige for at opbygge jeres gruppes spejder DNA. Det vigtige er processen, og ikke så meget, hvor mange af emnerne I kan tjekke af.
Hvis du vil være med til at fylde noget i værktøjskassen, er du velkommen til at være med. Kontakt en af os på ledersamtale@spejdernet.dk eller send dit forslag til hvordan I gør i jeres gruppe. Indholdet I værktøjskassen skaber vi i fællesskab, og vi er 100% sikre på, at I har noget rigtigt godt som kan deles.
I kan ikke stjæle noget i værktøjskassen, men I kan kopiere det eller lade jer inspirere af det. God fornøjelse i at arbejde med jeres spejdergruppe DNA.
Vi glæder os til at dele jeres historie på denne side.
Med spejderhilsen
Arbejdsgruppen for lederbrev og onboarding
PS. Hvis du højreklikker på links kan du gemme dokumenterne på din egen computer hvis du skal arbejde videre med dem.
Lederhåndbog
Et nyttig værktøj i forbindelse med modtagelse af nye ledere i gruppen kan være at skrive de væsentligste ting ned så de kan udleveres og benyttes som opslagsværk. Det er ikke kun nye ledere der kan have glæde af at kunne slå op hvordan man “plejer” at gøre. Derfor kan det være en god investering at lave en Lederhåndbog
Her finder du en skabelon så I hurtigt kan komme i gang. Husk at det er bedre at starte med lidt og så siden bygge på, end det er at vente på en flot, omfattende komplet oversigt.
Den røde tråd – det progressive program
To versioner af værktøj der kan hjælpe med planlægningen af programmer og sikre at jeres spejdere oplever at der løbende kommer nye udfordringer – også når de skifter enhed.
Skema til at skriver aktiviteter og færdigheder ind – klik her
Hent inspiration hos Esbjerg V, som deler deres Røde tråd her,
Spejdermetoden
– en hjørnesten vi tør tale om
Det kan være en god ide at bruge en times tid på et ledermøde at gå en tur og samtidigt tage en snak om spejdermetodens 8 principper
Her finder du en beskrivelse af hvordan man kan gøre det.
Dette fakta-ark kan være en god hjælp
Gruppens værktøjskasse.
Har I for nyligt talt om hvilke værktøjer der bør være i jeres værktøjskasse i gruppebestyrelsen eller blandt lederne?
Det kan være en meget god øvelse at lave på et gruppebestyrelsesmøde eller et ledermøde.
Husk at alle kan lægge værktøjer i jeres fælles værktøjskasse. Det er ikke kun gruppeledelsen der må lægge værktøjer frem til fælles afbenyttelse
Måske kan I finde inspiration her
Nip nap – luk næbbet op
Når alle bidrager får man de bedste værktøjer.
Når I skal I gang med at tale om gruppens værdier, arbejdsmetoder og så videre, kan der varmes op med denne søde lille Nip-nap
Ledersamtale og Lederbrev
– er selvfølgelig noget for mig
Er det lidt svært at få taget hul på snakken om Ledersamtale og Lederbrev?
I denne Powerpoint finder du gode argumenter og forklaringer
Arbejde med vores formål
Vores formål kan godt være lidt svært at forstå, men hvis man deler det op er det nemmere at tale om.
Prøv denne aktivitet, sæt ord på vores formål.
Se artiklen her
Og arbejdsarket her
På et tidspunkt blev der også udgivet en flok samtalekort, som kan bruges på ledermødet eller på lederturen. Kortene finder du her.
Hvis du ikke har en kopimaskine der kan klare alle de farvede sider, kan du udskrive hver anden side.
Guide til den svære samtale og brug af rollespil
Philip Antonakakis er skuespiller og arbejder med rollespil for at man kan øve sig i samtale.
Måske I kan hente lidt inspiration til jeres egne rollespil på hans hjemmeside.
Inspiration & Viden – Philip Antonakakis
Philip har givet os lov til at linke til hans folder om den svære samtale her